Hauptnews

Lasertechnik, Atom- und Quantenphysik ›zum Anfassen‹

Mon, 07 May 2012 12:55:40 GMT

Musik-Revue: Standing Ovations für musikalische Spitzenleistungen

Sun, 29 Apr 2012 08:26:37 GMT

»Menschenjagd«: Medienprofil begeistert mit multimedialem Theater vom Feinsten

Fri, 27 Apr 2012 10:22:37 GMT

Unsere Madrilenen am Goethe-Gymnasium

Fri, 27 Apr 2012 08:41:10 GMT

Große Wände – Weiße Hände

Wed, 25 Apr 2012 18:02:12 GMT

»Einstellungstest live« - Ein Tag bei der HASPA

Wed, 25 Apr 2012 10:32:08 GMT

So begaben sich also die Schüler morgens um 9, unter der Aufsicht von Herrn Saak, zur HASPA-Zentrale in den Wikingerweg. Dort angekommen wurden wir freundlich begrüßt und in einen Seminarraum geführt, in dem der erste Teil des Einstellungstests stattfinden sollte. Die Schüler standen nun dem schriftlichen Einstellungstest gegenüber, der sich von dem der normalen Bewerber nicht unterscheiden sollte. Um die Authentizität zu gewährleisten wurden ebenfalls die gleichen Bedingungen gestellt, wie in etwa Einzelarbeit und terminierte Aufgaben ohne Zeitangaben. Leider wird der schriftliche Part, aus Datenschutzgründen, ohne Auswertung vernichtet. Nach eineinhalb Stunden war dieser Teil allerdings abgeschlossen und wir wurden in drei Gruppen mit bis zu sechs Personen eingeteilt, diese Einteilung sollte für den zweiten Teil des Einstellungstests relevant sein, die Gruppendiskussion.

In unseren Gruppen hatten wir jeweils 30 Minuten Zeit, um uns drei Themen für die spätere Diskussion zu suchen, dies ging von einfachen Fragestellungen, wie »Schuluniform – ja oder nein?« bis hin zu politisch brisanteren Themen. Nach einer kurzen Besprechung des Organisatorischen folgte danach eine Mittagspause, wo wir von der HASPA eingeladen wurden, in der Kantine das Mittagsmahl einzunehmen. Dies war ein besonderes Highlight, da es eine große Auswahl an leckerem Essen gab, welches Restaurantqualität hatte und nicht mit dem an unserer Schule vergleichbar ist. Nach einer Stunde und ausgiebigem Schlemmen trafen sich die Gruppen zur Diskussion, welche von Mitarbeitern aus der Personalabteilung beobachtet wurde, jene waren aber nicht am Diskussionsgeschehen beteiligt. Das Gespräch wurde nach einer halben Stunde unterbrochen und die HASPA-Mitarbeiter gaben ein objektives, umfassendes, persönliches und unbefangenes Feedback. Hiernach wurden wir, gegen 13 Uhr, entlassen um nach Hause zu fahren. Rückblickend ist zu sagen, dass sich der Tag für alle gelohnt hat und einen guten Einblick in ein Einstellungsverfahren gegeben hat. Dieses Angebot ist für zukünftige Oberstufenschüler sehr zu empfehlen und bietet die Möglichkeit eine objektive Rückmeldung, über die eigene Wirkung auf Dritte zu erhalten.

Kunstausstellung in Lurups Schrebergarten-Vereinsheim

Mon, 23 Apr 2012 12:01:23 GMT

Goethe-Profilkurs im Zentrum für optische Quantentechnologien (ZOQ)

Tue, 27 Mar 2012 06:56:33 GMT

Mit Recycling zum Barock

Tue, 28 Feb 2012 10:07:40 GMT

»Aus alt mach neu« war der passende Slogan für die Semesterarbeit des Kunstprofils von Frau Wundenberg. Denn der Kurs nahm sich der Aufgabe an, Kleider im Stil des 17. Jahrhunderts aus recyclebaren Material zu fertigen.

Unserer Bildungspartner Hemshorn-Stiftung erhält Preis im Atlantik

Fri, 24 Feb 2012 13:00:23 GMT

Grandioses Jazz-Spektakel mit der NDR-Bigband als Gast

Wed, 22 Feb 2012 11:21:20 GMT

Fünf neue 5. Klassen: Zuspruch weiterhin auf Rekordniveau

Fri, 10 Feb 2012 12:46:46 GMT

Goethe Earth – Die Schülerfirma der 8b auf Erfolgskurs

Tue, 31 Jan 2012 10:25:36 GMT

Bundesweite Debatte angestoßen

Tue, 31 Jan 2012 10:16:26 GMT

Vorbereitung für den Robocup Junior bei den German open: Erster »Heimsieg« eines Goethe-Teams

Mon, 16 Jan 2012 10:57:24 GMT